SalaDePrensa555x300

Comerciantes mantienen nivel mínimo de confianza ante situación del país

 

San José, 06 de abril de 2016. El Índice de Confianza del Sector Comercial (ICSC), que realiza la Cámara de Comercio de Costa Rica, correspondiente al primer trimestre del 2016, refleja una leve disminución en el nivel de confianza ante la situación económica de Costa Rica.

Con un valor de 100 puntos, el ICSC baja por 5 la medición del trimestre anterior que se ubicó en 105. Pese a ello, por segundo trimestre consecutivo, alcanza al menos el umbral mínimo de confianza de los 100 puntos. La última vez que se presentó esta situación fue en los primeros dos trimestres del 2013.

Para efectos del ICSC, los resultados menores a 100 indican desconfianza. El margen de error es de + 3 p.p. y un nivel de confianza de 95%.

Este indicador contempla cuatro variables analizadas: economía, empleo, ventas y empresa. En esta oportunidad, la recopilación de la información se realizó entre el 16 y el 31 de marzo del 2016.

Para Yolanda Fernandez Ochoa, Presidenta de la Cámara de Comercio de Costa Rica, “Los resultados arrojados por el ICSC sobre las variables estudiadas, muestran que el empleo y la economía son temas sobre los que existe mayor desconfianza. En cuanto a empleo la situación es sumamente preocupante, pues por 19 trimestres no ha superado el nivel mínimo de confianza”.

Durante los próximos tres meses, la cantidad de empresarios que tienen planeado reducir su planilla es de un 14%. Asimismo, el porcentaje de encuestados que planea realizar nuevas contrataciones disminuyó levemente con respecto al trimestre anterior, al pasar de un 21% a un 19%. Por su parte, el 67% de empresarios planea mantener sus niveles actuales de personal.

 “A pesar de la situación, el sector comercio es el que más empleo genera, con más de 239 mil trabajadores, lo que es igual al 14% de la fuerza laboral total del país”, añadió Fernández.

En contraste, la percepción actual y futura sobre la situación de las empresas y de las ventas, son las que generan mayor confianza entre el sector comercial.

Por último, la Cámara de Comercio de Costa Rica hace un llamado al Gobierno para no insistir en la aprobación de nuevos impuestos, ya que ello afectaría la confianza del sector privado y las expectativas de contratación e inversión.

Bookmark and Share
SalaDePrensa555x300

Posición de la Cámara de Comercio ante el caso Panamá Papers

 

San José, 05 de abril de 2016. La Cámara de Comercio de Costa Rica considera que el caso Panamá Papers es una situación que requiere gran análisis y responsabilidad a la hora de manejar la información que se publica. Como la misma prensa lo indica, es una etapa preliminar de revisión, sin embargo, parece que en la gran mayoría de los casos que se presentan, se está actuando de forma legal.

Es necesario esperar las investigaciones que realice el Ministerio de Hacienda en cada una de las sociedades señaladas. Como Cámara, estaremos atentos a la información que emane, y respaldaremos a las empresas que han actuado responsablemente.

La Cámara de Comercio de Costa Rica se mantendrá a la expectativa, en espera del debido proceso para que se clarifique la situación de las empresas mencionadas. Cuando eso suceda, defenderemos al comercio formal, a las empresas que cumplen con el pago de los impuestos, a las que hacen negocios trasparentes, a las que respetan la legislación, a las que muestran un verdadero compromiso con el desarrollo nacional.

La Cámara de Comercio de Costa Rica, seguirá contribuyendo con el crecimiento de las pequeñas, medianas y grandes empresas que hacen las cosas bien e impactan de forma positiva e importante el crecimiento de nuestro país.

Bookmark and Share
SalaDePrensa555x300

Cámara de Comercio de Costa Rica con el respaldo del programa AL-Invest 5.0 apoyará a más de 4.500 Mipymes

La Cámara de Comercio de Costa Rica,  forma parte a partir de este 2016, del consorcio del proyecto de cooperación internacional entre la Unión Europea y America Latina, llamado AL-Invest 5.0, programa que financia, mediante fondos concursables, proyectos dirigidos a impulsar la productividad de más de 26 mil micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) de Latinoamérica.

AL-Invest es el proyecto insignia de la Unión Europea para la región, el cual cuenta con el respaldo  de la Cámara de Industria Comercio Servicios y Turismo de Santa Cruz – Bolivia (CAINCO), entidad que coordinará este programa junto a un consorcio de destacadas instituciones a nivel mundial.

Los socios ejecutores de CAINCO para este proyecto son: la Cámara de Comercio de Costa Rica, la Cámara de Comercio de París, la Confederación de Cámaras Comerciales de Brasil, la Asociación Guatemalteca de Exportadores, Sequa (Alemania), la Cámara de Comercio de Lima, la Cámara de Comercio y Servicios de Uruguay, Eurochambres (Asociación de Cámaras de Comercio e Industria de Europa), la Cámara de Comercio de El Salvador y el Banco Interamericano de Desarrollo. Además la Confederación Mundial de Cámaras y la Organización de Estados Iberoamericanos, respaldan el consorcio como entidades asociadas.

Durante los cuatro años que dura el programa se destinarán 35 millones de dólares, que son fondos de cooperación que consigna la Comisión Europea para las Mipymes de América Latina, ejecutándose recursos en sus 18 países, mediante convocatorias que pueden presentar las organizaciones empresariales para conseguir apoyo para diversos proyectos. Las Mipymes costarricenses se verán beneficiadas durante cuatro años con un aporte de más de un millón de Euros.

La Cámara de Comercio de Costa Rica, busca beneficiar en sus inicios y solamente durante este 2016, a un estimado mínimo de 95 distintas micro, pequeñas y medianas empresas, en asesorías específicas tales como: responsabilidad social, innovación y mejora de productos, gestión financiera y comercial. Este sector también podrá fortalecer a más de 4.500 Mipymes durante cuatro años en capacitaciones, emprendedurismo y vinculación empresarial. La idea es potencializar a las empresas a través del programa para que tengan mayores herramientas al enfrentar la coyuntura económica actual.” añadió, Yolanda Fernández Ochoa, Presidenta de la Cámara de Comercio de Costa Rica.

Por otra parte, el Centro Nacional de Franquicias de la Cámara de Comercio de Costa Rica (CENAF), aportó el novedoso modelo de emprendedurismo que ha tenido éxito en el país y la región como es la franquicia y la microfranquicia.

Este programa incorpora al modelo de microfranquicia como un esquema que permite la generación de autoempleo, permite enriquecer la oferta de empresas formales a nivel de Latinoamérica a través de conceptos de baja inversión” comentó Karol Fallas Estrada, Directora Ejecutiva del CENAF.

El trabajo que se desarrollará desde las organizaciones empresariales ejecutoras se enfocará en la mejora de la productividad y competitividad de las empresas. A lo largo del programa se tiene como objetivo llegar a más de 26.000 Mipymes en la región para que tengan conexión con distintos mecanismos de vinculación empresarial, que adquieran herramientas para mejorar su esquema comercial y su gestión de mercados, diversificando los mismos. También se trabajará, desde las organizaciones empresariales, en el apoyo a jóvenes emprendedores que tengan nuevos e innovadores negocios.

Algunas de las metas concretas del programa son: el fomento a una red de comunicación internacional exclusiva para Mipymes, el estímulo a proveedores y su mejor comunicación con las empresas, la participación de emprendedores latinoamericanos en ferias internacionales como forma de mostrarse a nuevos mercados, la capacitación constante y la creación de núcleos de Mipymes para fomentar el trabajo en conjunto de los sectores.

El programa AL-Invest inició sus actividades en Latinoamérica en 1994, como una forma de atraer inversiones europeas a América Latina. Luego de cuatro exitosas etapas, y teniendo en cuenta los contextos sociales y económicos, en su quinta etapa (AL-Invest 5.0) se enfocará en mejorar la productividad de las empresas, ampliar los nexos entre ellas y trabajar su internacionalización. De esta manera, la creación de trabajos dignos y el incentivo a los emprendedores será un eslabón fundamental para alcanzar las metas en vistas del horizonte 2020.

Fuente principal: Comunicado de prensa internacional de AL-Invest 5.0

Bookmark and Share
SalaDePrensa555x300

Sector comercio espera cambios significativos tras ingreso de nuevo ministro de trabajo

San José, 30 de marzo de 2016. La Cámara de Comercio de Costa Rica, le da la bienvenida al nuevo Ministro de Trabajo, señor Carlos Alvarado. Momento que considera oportuno para reiterar la disposición del sector comercial de trabajar conjuntamente en las propuestas que viene haciendo la institución en temas tales como el desempleo.

 Además, el sector motiva al Ministerio para reforzar sus labores y lograr importantes cambios en problemáticas de tramitología, desigualdad, informalidad y gasto público.

 “Es importante continuar con cambios significativos durante este 2016. Costa Rica ha logrado reducir levemente los índices de desempleo en los últimos meses y aumentar la actividad económica del país. Sin embargo, queda mucho por hacer y corregir, tanto en el sector privado como en el público” indicó, Yolanda Fernández, Presidenta de la Cámara de Comercio de Costa Rica.

La Cámara de Comercio, hace un llamado al gobierno de tal manera que todas las políticas tengan como mismo fin contribuir a mejorar el clima de negocios, la confianza de los distintos sectores y  la generación de empleo.

Bookmark and Share
SalaDePrensa555x300

Programa de la Mujer festeja un día más inclusivo para distintas generaciones de líderes

08 de marzo, 2016. Aproximadamente 180 mujeres y hombres del ámbito empresarial, participaron este 08 de marzo, Día Internacional de la Mujer, en el VII Congreso Mujer y Negocios 2016, organizado por el Programa para el Desarrollo de la Mujer Empresaria de la Cámara de Comercio de Costa Rica (PDME).

El objetivo de la actividad se fundamentó en concientizar sobre la importancia de la integración de mujeres y hombres de cualquier edad en el mundo empresarial, para lograr el desarrollo común. Por lo que el PDME en esta ocasión propuso el enfoque “Generación milenio: integrando a las líderes del mañana”.

“El propósito del PDME, está orientado en la promoción de espacios que potencien y fortalezcan a la mujer empresaria de este país, con miras a los retos presentes y futuros. Para lograrlo, hemos creado distintas actividades durante este 2016, que inspiren el crecimiento por medio de la mejora continua, la innovación, la tecnología y la responsabilidad social, con esto, queremos lograr la generación de conocimientos y oportunidades que le permitan un mejor desempeño dentro de la sociedad económicamente activa”, comentó Yolanda Fernández Ochoa, Presidenta del Programa para el Desarrollo de la Mujer Empresaria.

La posición y visión de las generaciones representadas tanto por Millennials, como por empresarios de reconocida carrera, fueron expuestas en el Foro Empresarial desarrollado durante la mañana, en el cual se hablaron temas tales como: educación, tecnología y recursos humanos.

En el encuentro participaron la Sra. Sylvia González Navarrete de PwC, quien hizo la presentación “Ellos, los Milenio en el mundo de hoy”. Para continuar con el Foro titulado: Ellos, los Milenio dentro de la empresa.

En dicho foro se desarrolló el tema de educación, a cargo del expositor Arturo Condo Tamayo, Profesor de INCAE y Presidente de Keyword-Centroamérica. Condo, habló de interrogantes como: ¿qué atrae a estos nuevos profesionales, en dónde se están empleando? Así como de porcentajes de mujeres graduadas actualmente.

En cuanto a tecnología, expuso Ericka Ocampo Villalobos, representante de Intel, quien entre otros temas, explicó sobre las nuevas tendencias y lo que viene para la vida empresarial.

Por otra parte, el empresario Julio Castilla Peláez del Grupo CMA, departió sobre el tema Los Milenio vistos por el empresario, los retos para las empresas y las buenas prácticas para adaptarse a esta generación.

En cuanto a la visión desde los Recursos humanos, dialogó Ana Teresa Concepción Rodríguez de Walmart, entre las aristas analizadas expusó ¿Cómo ha cambiado el concepto general jefe-colaborador / jefe-líder?

Para cerrar con la participación de la joven Cynthia Castro Villalobos de RBA, quien representó a la generación con el tema “Nosotros, los Milenio”, para desarrollar entre otros, cuál es la situación de la mujer millennial y que se necesita para avanzar en la sociedad.

Como moderador de la actividad estuvo Eduardo Ulibarri Bilbao.

Bookmark and Share
SalaDePrensa555x300

Cámara de Comercio reitera su oposición a más impuestos

 

San José, 07 marzo 2016. Para la Cámara de Comercio de Costa Rica, la aprobación de nuevos impuestos es el camino equivocado para afrontar el problema del déficit fiscal.

Costa Rica tiene la sexta carga tributaria más alta de América Latina, y la carga que pesa sobre las empresas está muy por encima del promedio de los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).

Ante esta realidad, es vital abordar el problema del déficit fiscal de manera integral, afrontando el excesivo gasto público y su ineficiencia, que no permite mejorar los indicadores económicos y sociales del país.

No se deben aprobar nuevos impuestos hasta que las autoridades del gobierno avancen de forma decidida y clara en la reducción y racionalización del gasto público, que tienen sumidos en una crisis a las finanzas públicas del país” manifestó Francisco Llobet, Presidente de la Cámara de Comercio de Costa Rica.

Para ello, la Cámara de Comercio, propone la aprobación inmediata de 17 proyectos de ley enfocados en ordenar y reducir el gasto público:

  • Expediente 19.156: Ley de Límites a las Remuneraciones Totales en la Función Pública.
  • Expediente 19.184: Reforma al artículo 5 de la Ley N° 7007 y artículo 3 bis de la Ley N° 7605.
  • Expediente 19.193: Ley de Reforma al Título IX de la Ley Orgánica del Poder Judicial N° 8 del 29 de Noviembre de 1937 y sus Reformas.
  • Expediente 19.225: Adición de un artículo a la Ley de Creación del Régimen General de Pensiones con Cargo al Presupuesto Nacional, de Otros Regímenes Especiales y Reforma a Ley N° 7092 del 21 de abril de 1988 y sus reformas, Ley del Impuesto sobre la Renta.
  • Expediente 19.226: Reforma al Título IX, De las Jubilaciones y Pensiones Judiciales, Capítulo 1, Disposiciones Generales, de Ley Orgánica del Poder Judicial, N° 7333 de 5 de Mayo de 1993.
  • Expediente 19.254: Ley Marco de Contribución Especial de los Regímenes de Pensiones.
  • Expediente 19.264: Parámetro de Caducidad del Derecho de Pensión para Hijos e Hijas en el Régimen de Hacienda, Ley N° 148.
  • Expediente 19.310: Porcentaje de Cotización de Pensionados y Servidores Activos para los Regímenes Especiales de Pensiones.
  • Expediente 19.345: Adición de dos artículos a la Ley Orgánica del Poder Judicial, Ley N° 7333 del 5 de Mayo de 1993 y sus Reformas.
  • Expediente 19.431: Ley de Empleo Público.
  • Expediente 19.506: Ley para el Ordenamiento de las Retribuciones Adicionales al Salario Base del Sector Público.
  • Expediente 19.651: Ley de Reforma al Título IX de la Ley Orgánica del Poder Judicial N° 8 del 29 de Noviembre de 1937 y sus Reformas.
  • Expediente 19.661: Reforma a la Normativa de los Regímenes Especiales de Pensiones con Cargo al Presupuesto Nacional para Contener el Gasto de Pensiones.
  • Expediente 19.721: Reformas para evitar pagos de pensiones a fallecidos: Adiciónense los artículos 30 bis, 30 ter, 30 cuarter, 30 quinquies, 30 sexies, 30 septies, 30 octies y 30 nonies y el artículo 31 bis en el Capítulo V titulado: Disposiciones Generales de la Ley N° 7302 del 8 de julio de 1992, denominada: Régimen General de Pensiones con Cargo al Presupuesto Nacional (Marco), Creación del Régimen General de Pensiones con Cargo al Presupuesto Nacional, de otros regímenes especiales y reforma a la Ley N° 7092 del 21 de abril de 1998 y sus reformas y Ley de Impuesto sobre la Renta y sus reformas. Además, el artículo 220 bis a la Ley N° 4573, Código Penal del 4 de mayo de 1970 y el artículo 60 bis, en la Ley N° 1644 del 26 de setiembre de 1953, denominada Ley Orgánica del Sistema Bancario Nacional y sus reformas.
  • Expediente 19.787: Ley sobre la Promoción del Buen Desempeño de los Servidores Públicos para una Gestión Pública de Calidad.
  • Expediente 19.857: Ley de Caducidad de Derechos de Pensión de Hijos e Hijas y Reformas al Régimen de Pensión de Hacienda ‒ Diputados, regulados por la Ley N°. 148, Ley de Pensiones de Hacienda del 23 de agosto de agosto de 1943 y sus posteriores reformas.
  • Expediente 19.858: Ley que Regula la Sucesión de la Pensión de los Miembros de los Supremos Poderes.

 

Instamos de manera respetuosa, pero vehemente a trabajar con seriedad y lejos de cualquier color político, para tramitar y aprobar de manera expedita esta agenda de proyectos” indicó Llobet, quien finalizó señalando que “Únicamente ante la aprobación de los proyectos de ley  indicados, se podría analizar la posibilidad de imposición de impuestos”.

Bookmark and Share
SalaDePrensa555x300

Cámara de Comercio de Costa Rica nombra nueva presidenta

San José, 02 marzo 2016. Yolanda Fernández Ochoa, Gerente de Asuntos Corporativos de Walmart de México y Centroamérica, fue elegida este miércoles en la noche, como la nueva presidenta de la Junta Directiva de la Cámara de Comercio de Costa Rica.

Fernández sustituirá a Francisco Llobet, quien por un periodo de tres años dirigió la entidad creada hace más de 100 años con el fin de contribuir con el desarrollo del país y del comercio en particular, por medio de la defensa de la libre empresa y la seguridad jurídica.

La nueva presidenta de la Cámara, enfatizó en su discurso la importancia para el sector de mejorar la comunicación con el actual Gobierno.

Tenemos el desafío de mejorar los puentes de diálogo con las autoridades, con el fin de continuar en la defensa de nuestros ideales y mantenernos como el sector aliado al desarrollo de nuestro país”, manifestó Fernández.

Otro de los objetivos que se ha propuesto la nueva presidenta de la Cámara es fortalecer el Centro de Conciliación y Arbitraje (CCA), el programa de Franquicias e integrar el programa de género e inclusión social a la agenda permanente de la Cámara, entre otras iniciativas.

Fernández concluyó su discurso agradeciendo la confianza a los asociados que la eligieron de manera unánime en la Asamblea.  “Cuento con ustedes para seguir haciendo de esta cámara un actor relevante en la toma de decisiones para el desarrollo del país”.

La elección de la nueva Junta Directiva tuvo lugar este miércoles 02 de marzo en  la Asamblea General de la Cámara de Comercio, realizada en el Hotel Crowne Plaza Corobicí. Fernández ocupará el cargo de Presidenta por un periodo de un año.

Trayectoria

Yolanda Fernández Ochoa, ocupa el puesto de Gerente de Asuntos Corporativos de Walmart de México y Centroamérica desde mayo del 2007. Además, tiene a su cargo el programa de Valor Compartido para Centroamérica.

También es la Vicepresidenta del Banco de Alimentos de Costa Rica y desde el 2015 es la Presidenta de la Cámara de Industria y Comercio Costa Rica – México (CICOMEX).

En el 2015 asumió la dirección del Programa de la Mujer Empresaria de la Cámara de Comercio de Costa Rica.

Fue vocal de la Cámara de Comercio en el 2012, luego ocupó el puesto de secretaria de la Junta Directiva y en el año 2014 fue electa III Vicepresidenta de la Cámara.

De 1999 al 2007 laboró en INCAE Business School, desempeñándose como asistente de la Rectoría, Recaudadora de Fondos y Gerente de Mercadeo en Mercados Emergentes.

Fernández Ochoa, fue de 1994 a 1998 Directora General del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto.  Previo a este puesto, fue Cónsul General y Consejera de la Embajada de Costa Rica ante el Gobierno de Austria, y Representante Permanente Alterna ante los Organismos Internacionales de Naciones Unidas en Viena, Austria.

Formación académica

Fernández, posee un bachillerato en Relaciones Públicas de la Universidad Autónoma de Centroamérica y una Maestría en Relaciones Internacionales de Webster University en Viena, Austria.

Nueva Junta Directiva CCCR 2016-2017

Presidenta: Yolanda Fernández Ochoa

Vicepresidente 1: Víctor Manuel Ruíz

Vicepresidente 2: Andrés López Vega

Vicepresidente 3: Mayela Rojas Solórzano

Secretario: Mario Rivera Turcios

Subsecretario: Julio Castilla Peláez

Tesorero: Hugo Scaglietti Lines

Subtesorero: Arie Befeler Israelski

Fiscal: Verny Huertas

Fiscal Suplente: Numa Estrada

Fuente: Cámara de Comercio de CR.

Bookmark and Share
SalaDePrensa555x300

El Programa de la Mujer promueve cultura de inclusión consciente

01 de marzo, 2016. El Programa para el Desarrollo de la Mujer Empresaria de la Cámara de Comercio de Costa Rica (PDME), conmemorará el próximo 08 de marzo, el Día Internacional de la Mujer, durante el VII Congreso Mujer y Negocios 2016, a partir de las 9:00 a.m. en el Hotel Crowne Plaza Corobicí.

Con el objetivo de concientizar acerca de la importancia de la integración de mujeres y hombres, sin importar edad en el mundo empresarial para el desarrollo común, el PDME propone el enfoque “Generación milenio: integrando a las líderes del mañana”, dirigido a empresarias y público en general interesadas(os) en el tema, así como a organizaciones en el sector público y privado.

Según palabras de la Presidenta del Programa para el Desarrollo de la Mujer Empresaria, Yolanda Fernández Ochoa: “Este congreso tiene entre sus propuestas promover la participación femenina en los ámbitos económicos del país, así como promover la igualdad de condiciones para el desarrollo y crecimiento de la mujer dentro de la empresa. Queremos fomentar la inclusión consiente. Es importante que tanto mujeres como hombres de cualquier edad, sientan que su potencial es valorado en el sector empresarial”.

En la actividad se desarrollará un Foro empresarial, en el cual también participan jóvenes que conforman la Generación Millenium. Los temas a discutirse serán: educación, tecnología, recursos humanos; así como la posición y visión de estas generaciones en el ámbito laboral.

Bookmark and Share
SalaDePrensa555x300

Premios Éxito Empresarial 2016 realizan convocatoria para decimosegunda entrega

 

 

San José, 24 de febrero 2016. El sector comercial costarricense, tiene en este 2016, la oportunidad de aumentar su productividad por medio de la formación de sus colaboradores, así como de participar en la premiación Éxito Empresarial 2016.

Este reconocimiento es un esfuerzo más por parte de la Cámara de Comercio de Costa Rica, para apoyar a las empresas que fortalecen el país, mientras las capacita para mejorar ante el competitivo mercado.

La actividad se llevará a cabo el día 13 de abril, a las 7:00 p.m. en el Crowne Plaza Hotel Corobici, en San José.

La mecánica para participar no solo ayuda al sector en su mejora y crecimiento, además brinda un valor agregado de gran impacto a nivel empresarial.

La finalidad de está premiación simultánea con las variadas capacitaciones impartidas es que las empresas concursantes inicien un periodo de análisis de sus procesos, y puedan utilizar la plataforma de Éxito Empresarial 2016, como un evento donde se reconoce y premia los esfuerzos de las compañías participantes, y un incentivo para la mejora continua”, expresó Francisco Llobet, Presidente de la Cámara de Comercio de Costa Rica.

Metodología. Éxito Empresarial 2016, contará con seis categorías para calificar y seleccionar las mejores prácticas en cada una de ellas:

Comercio Electrónico: Reconoce a la empresa que desarrolle de mejor manera sus transacciones comerciales por medio de herramientas electrónicas. Basándose en el tratamiento y transmisión electrónica de datos, transferencia de fondos, diseños y proyectos conjuntos en línea.

Innovación en la Gestión Comercial, Mercadeo y Ventas: Este galardón será para la empresa orientada en aumentar su valor y su oferta para lograr el incremento de sus bienes y servicios. Negocio con el mejor control de calidad en los procesos de producción y provisión. Además de estructura organizacional funcional, que ayude a la excelencia en la relación con clientes y proveedores.

Lealtad en la gestión de los procesos: Premiará a la firma comercial que presente los mejores programas de fidelización y que gracias a este logre la lealtad del cliente hacia la empresa.

Responsabilidad Social Empresarial: Reconoce a la empresa con mayor contribución activa y voluntaria en la defensa de la relación entre colaboradores y sus familias; con los actores vinculados a la empresa, y finalmente, la relación con la comunidad.

Estrategia Digital: Premio dirigido a la empresa que haga uso útil de las nuevas tendencias en tecnología, y que gracias a su transformación y trabajo de vanguardia brinden continuidad y regularidad en sus servicios.

Franquicia exitosa: En esta categoría se valorarán aspectos relacionados con el modelo de negocio, métodos de publicidad, alianzas estratégicas, modelo de expansión, marketing, políticas de empresa y servicio al cliente.

Las empresas participantes elegirán la categoría en la cual participarán. Y podrán contar con la asesoría de los especialistas que la Cámara de Comercio ha puesto como facilitadores del proceso.

Uno de los grandes objetivos que tiene esta actividad es servir como vitrina para que cada empresa pueda mostrar a la comunidad empresarial, las mejores prácticas en la categoría que se especializa, además de convertirse en ejemplo para el parque empresarial costarricense”, añadió Llobet.

A partir de la puesta en marcha de esta metodología, las empresas y comercios puedan evidenciar a nivel interno y externo las condiciones actuales que les sirvan para visualizar en que procesos requieren desarrollar nuevas técnicas y oportunidades de mejora.

Las empresas interesadas pueden solicitar el cuestionario a disposición del sector empresarial, según su categoría, al correo: exitoempresarial@camara-comercio.com o al teléfono 2221-0005 ext.105

Bookmark and Share
SalaDePrensa555x300

Mujeres Empresarias integran líderes de distintas generaciones

El próximo 08 de marzo, el Programa para el Desarrollo de la Mujer Empresaria de la Cámara de Comercio de Costa Rica (PDME), conmemorará en el VII Congreso Mujer y Negocios 2016, a partir de las 9:00 a.m. en el Hotel Crowne Plaza Corobicí, el Día Internacional de la Mujer Trabajadora.

Con el objetivo de promover la participación de la mujer dentro de los ámbitos económicos del país, el PDME propone el enfoque “Generación milenio: integrando a las líderes del mañana”, dirigido a empresarias y público en general interesadas(os) en el tema, así como a organizaciones en el sector público y privado.

Este congreso tiene como propuesta la integración de mujeres y hombres profesionales, sin discriminación, no importa la edad o las diferencias generacionales. Debemos buscar las similitudes que tenemos con las nuevas generaciones y potenciarlas para poder hacer crecer al sector empresarial”, comentó Yolanda Fernández Ochoa, Presidenta del Programa Para el Desarrollo de la Mujer Empresaria.

La actividad contará con un Foro en el cual se discutirán temas tales como: educación, tecnología, recursos humanos, y la posición y visión de las nuevas generaciones en el ámbito empresarial.

El Congreso Mujer y Negocios, que realiza la organización cada año, busca fomentar la igualdad de condiciones para el desarrollo de la mujer trabajadora que lucha y propone mejoras para la economía y el crecimiento social, con hombres y mujeres llamados “Generación Milenio”, jóvenes que tanto tienen que aportar a la economía nacional como a la sociedad en general sin importar su edad.

Bookmark and Share
SalaDePrensa555x300

Cámara de Comercio hace llamado contra prácticas ilegales

San José, 16 febrero 2016. El sector comercio hace un llamado al público en general, para evitar cualquier tipo de actividad ilegítima, y prestar especial atención a las Leyes 9047, Ley de regulación y comercialización de bebidas con contenido alcohólico, y Ley 9328 para mejorar la lucha contra el contrabando.

Los empresarios asociados a la Cámara de Comercio, instan al gobierno y a las instituciones privadas a continuar su lucha contra todas las formas de comercio ilícito: contrabando, falsificación, piratería, adulteración y subfacturación, entre otras prácticas ilegítimas.

La informalidad en cualquier tipo de comercio representa una seria amenaza a las finanzas públicas, a la seguridad ciudadana y a la salud. Hacemos un llamado a las autoridades nacionales para que no disminuyan los esfuerzos que han venido haciendo para detener las actividades ilícitas, así como advertimos a los comerciantes sobre los peligros de exponerse al cierre de sus negocios”, comentó Francisco Llobet, presidente de la Cámara de Comercio de Costa Rica.

En la actualidad la Cámara de Comercio participa en las campañas y esfuerzos de distintas instituciones, que buscan concientizar al comercio en general contra el contrabando de licor y las actividades que puedan engañar al consumidor con productos alimenticios, medicamentos, cosméticos, cigarrillos, y productos de higiene personal que incumplen con regulaciones sanitarias y fiscales.

El mayor impacto de estas actividades ilícitas recae en la industria formal, que debe competir en condiciones de desigualdad, con consecuentes pérdidas. Por lo cual, todo tipo de contrabando debe ser sancionado con todo el rigor de la ley.

Para finalizar, la Cámara de Comercio apoya a las autoridades nacionales, y al sector privado formalmente establecido en el país, en defensa de la seguridad ciudadana y la salud pública.

La Cámara de Comercio de Costa Rica, pone a disposición los siguientes correos para realizar denuncias de comercio ilícito: camara@camara-comercio.com

Bookmark and Share
SalaDePrensa555x300

“Generación milenio: integrando a las líderes del mañana”

VII Congreso Mujer y Negocios 2016

Por: Irene Jara

Coordinadora PDME

En el marco del Día Internacional de la Mujer, el Programa para el Desarrollo de la Mujer Empresaria de la Cámara de Comercio de Costa Rica (PDME), una vez más, llevará a cabo el VII Congreso Mujer y Negocios 2016, bajo el lema:  “Generación milenio: integrando a las líderes del mañana”

Sabemos que esta generación está impactando a todo nivel dentro de las empresas de hoy, y en el caso de la mujer milenio, su inserción en el mundo  laboral, ha ido en aumento en los últimos años.  Pero, ¿Qué valoran estas milenio a la hora de escoger una compañía? ¿Estamos diseñando ambientes colaborativos apropiados para que ellas puedan desarrollar todo su potencial, y con ello, ayudarle a su empresa para que logre la competitividad deseada?

Hemos visto como la mujer crea entornos laborales más sólidos, gracias a su empatía, capacidad de multitareas, su disposición para resolver problemas y lealtad a las empresas; de ahí la importancia de desarrollar esta temática en nuestro próximo congreso; y permitir la integración y convivencia con estas nuevas generaciones que mucho aportan, tanto a la economía nacional como a la sociedad en general.

Las empresas de hoy deben avanzar en diversidad de género, deben hacer el ejercicio de evolucionar su cultura y sus condiciones internas, para ofrecer un lugar atractivo para los mejores ejecutivos disponibles en el mercado actual, sin duda, un tema muy interesante para aquellos negocios familiares que están planificando la sucesión hacia las nuevas generaciones.

Con esta premisa, el PDME les invita a que estén presentes este 8 de marzo en el Hotel Crowne Plaza Corobicí y nos mantengamos a la vanguardia en temas en donde la mujer puede seguir destacando por su liderazgo y capacidad de inclusión.

Invitación

Informes:

2221-0005 ext.103

ijara@camara-comercio.com

Bookmark and Share