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Cámara de Comercio reitera su oposición a más impuestos

 

San José, 07 marzo 2016. Para la Cámara de Comercio de Costa Rica, la aprobación de nuevos impuestos es el camino equivocado para afrontar el problema del déficit fiscal.

Costa Rica tiene la sexta carga tributaria más alta de América Latina, y la carga que pesa sobre las empresas está muy por encima del promedio de los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).

Ante esta realidad, es vital abordar el problema del déficit fiscal de manera integral, afrontando el excesivo gasto público y su ineficiencia, que no permite mejorar los indicadores económicos y sociales del país.

No se deben aprobar nuevos impuestos hasta que las autoridades del gobierno avancen de forma decidida y clara en la reducción y racionalización del gasto público, que tienen sumidos en una crisis a las finanzas públicas del país” manifestó Francisco Llobet, Presidente de la Cámara de Comercio de Costa Rica.

Para ello, la Cámara de Comercio, propone la aprobación inmediata de 17 proyectos de ley enfocados en ordenar y reducir el gasto público:

  • Expediente 19.156: Ley de Límites a las Remuneraciones Totales en la Función Pública.
  • Expediente 19.184: Reforma al artículo 5 de la Ley N° 7007 y artículo 3 bis de la Ley N° 7605.
  • Expediente 19.193: Ley de Reforma al Título IX de la Ley Orgánica del Poder Judicial N° 8 del 29 de Noviembre de 1937 y sus Reformas.
  • Expediente 19.225: Adición de un artículo a la Ley de Creación del Régimen General de Pensiones con Cargo al Presupuesto Nacional, de Otros Regímenes Especiales y Reforma a Ley N° 7092 del 21 de abril de 1988 y sus reformas, Ley del Impuesto sobre la Renta.
  • Expediente 19.226: Reforma al Título IX, De las Jubilaciones y Pensiones Judiciales, Capítulo 1, Disposiciones Generales, de Ley Orgánica del Poder Judicial, N° 7333 de 5 de Mayo de 1993.
  • Expediente 19.254: Ley Marco de Contribución Especial de los Regímenes de Pensiones.
  • Expediente 19.264: Parámetro de Caducidad del Derecho de Pensión para Hijos e Hijas en el Régimen de Hacienda, Ley N° 148.
  • Expediente 19.310: Porcentaje de Cotización de Pensionados y Servidores Activos para los Regímenes Especiales de Pensiones.
  • Expediente 19.345: Adición de dos artículos a la Ley Orgánica del Poder Judicial, Ley N° 7333 del 5 de Mayo de 1993 y sus Reformas.
  • Expediente 19.431: Ley de Empleo Público.
  • Expediente 19.506: Ley para el Ordenamiento de las Retribuciones Adicionales al Salario Base del Sector Público.
  • Expediente 19.651: Ley de Reforma al Título IX de la Ley Orgánica del Poder Judicial N° 8 del 29 de Noviembre de 1937 y sus Reformas.
  • Expediente 19.661: Reforma a la Normativa de los Regímenes Especiales de Pensiones con Cargo al Presupuesto Nacional para Contener el Gasto de Pensiones.
  • Expediente 19.721: Reformas para evitar pagos de pensiones a fallecidos: Adiciónense los artículos 30 bis, 30 ter, 30 cuarter, 30 quinquies, 30 sexies, 30 septies, 30 octies y 30 nonies y el artículo 31 bis en el Capítulo V titulado: Disposiciones Generales de la Ley N° 7302 del 8 de julio de 1992, denominada: Régimen General de Pensiones con Cargo al Presupuesto Nacional (Marco), Creación del Régimen General de Pensiones con Cargo al Presupuesto Nacional, de otros regímenes especiales y reforma a la Ley N° 7092 del 21 de abril de 1998 y sus reformas y Ley de Impuesto sobre la Renta y sus reformas. Además, el artículo 220 bis a la Ley N° 4573, Código Penal del 4 de mayo de 1970 y el artículo 60 bis, en la Ley N° 1644 del 26 de setiembre de 1953, denominada Ley Orgánica del Sistema Bancario Nacional y sus reformas.
  • Expediente 19.787: Ley sobre la Promoción del Buen Desempeño de los Servidores Públicos para una Gestión Pública de Calidad.
  • Expediente 19.857: Ley de Caducidad de Derechos de Pensión de Hijos e Hijas y Reformas al Régimen de Pensión de Hacienda ‒ Diputados, regulados por la Ley N°. 148, Ley de Pensiones de Hacienda del 23 de agosto de agosto de 1943 y sus posteriores reformas.
  • Expediente 19.858: Ley que Regula la Sucesión de la Pensión de los Miembros de los Supremos Poderes.

 

Instamos de manera respetuosa, pero vehemente a trabajar con seriedad y lejos de cualquier color político, para tramitar y aprobar de manera expedita esta agenda de proyectos” indicó Llobet, quien finalizó señalando que “Únicamente ante la aprobación de los proyectos de ley  indicados, se podría analizar la posibilidad de imposición de impuestos”.

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Cámara de Comercio de Costa Rica nombra nueva presidenta

San José, 02 marzo 2016. Yolanda Fernández Ochoa, Gerente de Asuntos Corporativos de Walmart de México y Centroamérica, fue elegida este miércoles en la noche, como la nueva presidenta de la Junta Directiva de la Cámara de Comercio de Costa Rica.

Fernández sustituirá a Francisco Llobet, quien por un periodo de tres años dirigió la entidad creada hace más de 100 años con el fin de contribuir con el desarrollo del país y del comercio en particular, por medio de la defensa de la libre empresa y la seguridad jurídica.

La nueva presidenta de la Cámara, enfatizó en su discurso la importancia para el sector de mejorar la comunicación con el actual Gobierno.

Tenemos el desafío de mejorar los puentes de diálogo con las autoridades, con el fin de continuar en la defensa de nuestros ideales y mantenernos como el sector aliado al desarrollo de nuestro país”, manifestó Fernández.

Otro de los objetivos que se ha propuesto la nueva presidenta de la Cámara es fortalecer el Centro de Conciliación y Arbitraje (CCA), el programa de Franquicias e integrar el programa de género e inclusión social a la agenda permanente de la Cámara, entre otras iniciativas.

Fernández concluyó su discurso agradeciendo la confianza a los asociados que la eligieron de manera unánime en la Asamblea.  “Cuento con ustedes para seguir haciendo de esta cámara un actor relevante en la toma de decisiones para el desarrollo del país”.

La elección de la nueva Junta Directiva tuvo lugar este miércoles 02 de marzo en  la Asamblea General de la Cámara de Comercio, realizada en el Hotel Crowne Plaza Corobicí. Fernández ocupará el cargo de Presidenta por un periodo de un año.

Trayectoria

Yolanda Fernández Ochoa, ocupa el puesto de Gerente de Asuntos Corporativos de Walmart de México y Centroamérica desde mayo del 2007. Además, tiene a su cargo el programa de Valor Compartido para Centroamérica.

También es la Vicepresidenta del Banco de Alimentos de Costa Rica y desde el 2015 es la Presidenta de la Cámara de Industria y Comercio Costa Rica – México (CICOMEX).

En el 2015 asumió la dirección del Programa de la Mujer Empresaria de la Cámara de Comercio de Costa Rica.

Fue vocal de la Cámara de Comercio en el 2012, luego ocupó el puesto de secretaria de la Junta Directiva y en el año 2014 fue electa III Vicepresidenta de la Cámara.

De 1999 al 2007 laboró en INCAE Business School, desempeñándose como asistente de la Rectoría, Recaudadora de Fondos y Gerente de Mercadeo en Mercados Emergentes.

Fernández Ochoa, fue de 1994 a 1998 Directora General del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto.  Previo a este puesto, fue Cónsul General y Consejera de la Embajada de Costa Rica ante el Gobierno de Austria, y Representante Permanente Alterna ante los Organismos Internacionales de Naciones Unidas en Viena, Austria.

Formación académica

Fernández, posee un bachillerato en Relaciones Públicas de la Universidad Autónoma de Centroamérica y una Maestría en Relaciones Internacionales de Webster University en Viena, Austria.

Nueva Junta Directiva CCCR 2016-2017

Presidenta: Yolanda Fernández Ochoa

Vicepresidente 1: Víctor Manuel Ruíz

Vicepresidente 2: Andrés López Vega

Vicepresidente 3: Mayela Rojas Solórzano

Secretario: Mario Rivera Turcios

Subsecretario: Julio Castilla Peláez

Tesorero: Hugo Scaglietti Lines

Subtesorero: Arie Befeler Israelski

Fiscal: Verny Huertas

Fiscal Suplente: Numa Estrada

Fuente: Cámara de Comercio de CR.

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El Programa de la Mujer promueve cultura de inclusión consciente

01 de marzo, 2016. El Programa para el Desarrollo de la Mujer Empresaria de la Cámara de Comercio de Costa Rica (PDME), conmemorará el próximo 08 de marzo, el Día Internacional de la Mujer, durante el VII Congreso Mujer y Negocios 2016, a partir de las 9:00 a.m. en el Hotel Crowne Plaza Corobicí.

Con el objetivo de concientizar acerca de la importancia de la integración de mujeres y hombres, sin importar edad en el mundo empresarial para el desarrollo común, el PDME propone el enfoque “Generación milenio: integrando a las líderes del mañana”, dirigido a empresarias y público en general interesadas(os) en el tema, así como a organizaciones en el sector público y privado.

Según palabras de la Presidenta del Programa para el Desarrollo de la Mujer Empresaria, Yolanda Fernández Ochoa: “Este congreso tiene entre sus propuestas promover la participación femenina en los ámbitos económicos del país, así como promover la igualdad de condiciones para el desarrollo y crecimiento de la mujer dentro de la empresa. Queremos fomentar la inclusión consiente. Es importante que tanto mujeres como hombres de cualquier edad, sientan que su potencial es valorado en el sector empresarial”.

En la actividad se desarrollará un Foro empresarial, en el cual también participan jóvenes que conforman la Generación Millenium. Los temas a discutirse serán: educación, tecnología, recursos humanos; así como la posición y visión de estas generaciones en el ámbito laboral.

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Premios Éxito Empresarial 2016 realizan convocatoria para decimosegunda entrega

 

 

San José, 24 de febrero 2016. El sector comercial costarricense, tiene en este 2016, la oportunidad de aumentar su productividad por medio de la formación de sus colaboradores, así como de participar en la premiación Éxito Empresarial 2016.

Este reconocimiento es un esfuerzo más por parte de la Cámara de Comercio de Costa Rica, para apoyar a las empresas que fortalecen el país, mientras las capacita para mejorar ante el competitivo mercado.

La actividad se llevará a cabo el día 13 de abril, a las 7:00 p.m. en el Crowne Plaza Hotel Corobici, en San José.

La mecánica para participar no solo ayuda al sector en su mejora y crecimiento, además brinda un valor agregado de gran impacto a nivel empresarial.

La finalidad de está premiación simultánea con las variadas capacitaciones impartidas es que las empresas concursantes inicien un periodo de análisis de sus procesos, y puedan utilizar la plataforma de Éxito Empresarial 2016, como un evento donde se reconoce y premia los esfuerzos de las compañías participantes, y un incentivo para la mejora continua”, expresó Francisco Llobet, Presidente de la Cámara de Comercio de Costa Rica.

Metodología. Éxito Empresarial 2016, contará con seis categorías para calificar y seleccionar las mejores prácticas en cada una de ellas:

Comercio Electrónico: Reconoce a la empresa que desarrolle de mejor manera sus transacciones comerciales por medio de herramientas electrónicas. Basándose en el tratamiento y transmisión electrónica de datos, transferencia de fondos, diseños y proyectos conjuntos en línea.

Innovación en la Gestión Comercial, Mercadeo y Ventas: Este galardón será para la empresa orientada en aumentar su valor y su oferta para lograr el incremento de sus bienes y servicios. Negocio con el mejor control de calidad en los procesos de producción y provisión. Además de estructura organizacional funcional, que ayude a la excelencia en la relación con clientes y proveedores.

Lealtad en la gestión de los procesos: Premiará a la firma comercial que presente los mejores programas de fidelización y que gracias a este logre la lealtad del cliente hacia la empresa.

Responsabilidad Social Empresarial: Reconoce a la empresa con mayor contribución activa y voluntaria en la defensa de la relación entre colaboradores y sus familias; con los actores vinculados a la empresa, y finalmente, la relación con la comunidad.

Estrategia Digital: Premio dirigido a la empresa que haga uso útil de las nuevas tendencias en tecnología, y que gracias a su transformación y trabajo de vanguardia brinden continuidad y regularidad en sus servicios.

Franquicia exitosa: En esta categoría se valorarán aspectos relacionados con el modelo de negocio, métodos de publicidad, alianzas estratégicas, modelo de expansión, marketing, políticas de empresa y servicio al cliente.

Las empresas participantes elegirán la categoría en la cual participarán. Y podrán contar con la asesoría de los especialistas que la Cámara de Comercio ha puesto como facilitadores del proceso.

Uno de los grandes objetivos que tiene esta actividad es servir como vitrina para que cada empresa pueda mostrar a la comunidad empresarial, las mejores prácticas en la categoría que se especializa, además de convertirse en ejemplo para el parque empresarial costarricense”, añadió Llobet.

A partir de la puesta en marcha de esta metodología, las empresas y comercios puedan evidenciar a nivel interno y externo las condiciones actuales que les sirvan para visualizar en que procesos requieren desarrollar nuevas técnicas y oportunidades de mejora.

Las empresas interesadas pueden solicitar el cuestionario a disposición del sector empresarial, según su categoría, al correo: exitoempresarial@camara-comercio.com o al teléfono 2221-0005 ext.105

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Mujeres Empresarias integran líderes de distintas generaciones

El próximo 08 de marzo, el Programa para el Desarrollo de la Mujer Empresaria de la Cámara de Comercio de Costa Rica (PDME), conmemorará en el VII Congreso Mujer y Negocios 2016, a partir de las 9:00 a.m. en el Hotel Crowne Plaza Corobicí, el Día Internacional de la Mujer Trabajadora.

Con el objetivo de promover la participación de la mujer dentro de los ámbitos económicos del país, el PDME propone el enfoque “Generación milenio: integrando a las líderes del mañana”, dirigido a empresarias y público en general interesadas(os) en el tema, así como a organizaciones en el sector público y privado.

Este congreso tiene como propuesta la integración de mujeres y hombres profesionales, sin discriminación, no importa la edad o las diferencias generacionales. Debemos buscar las similitudes que tenemos con las nuevas generaciones y potenciarlas para poder hacer crecer al sector empresarial”, comentó Yolanda Fernández Ochoa, Presidenta del Programa Para el Desarrollo de la Mujer Empresaria.

La actividad contará con un Foro en el cual se discutirán temas tales como: educación, tecnología, recursos humanos, y la posición y visión de las nuevas generaciones en el ámbito empresarial.

El Congreso Mujer y Negocios, que realiza la organización cada año, busca fomentar la igualdad de condiciones para el desarrollo de la mujer trabajadora que lucha y propone mejoras para la economía y el crecimiento social, con hombres y mujeres llamados “Generación Milenio”, jóvenes que tanto tienen que aportar a la economía nacional como a la sociedad en general sin importar su edad.

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Cámara de Comercio hace llamado contra prácticas ilegales

San José, 16 febrero 2016. El sector comercio hace un llamado al público en general, para evitar cualquier tipo de actividad ilegítima, y prestar especial atención a las Leyes 9047, Ley de regulación y comercialización de bebidas con contenido alcohólico, y Ley 9328 para mejorar la lucha contra el contrabando.

Los empresarios asociados a la Cámara de Comercio, instan al gobierno y a las instituciones privadas a continuar su lucha contra todas las formas de comercio ilícito: contrabando, falsificación, piratería, adulteración y subfacturación, entre otras prácticas ilegítimas.

La informalidad en cualquier tipo de comercio representa una seria amenaza a las finanzas públicas, a la seguridad ciudadana y a la salud. Hacemos un llamado a las autoridades nacionales para que no disminuyan los esfuerzos que han venido haciendo para detener las actividades ilícitas, así como advertimos a los comerciantes sobre los peligros de exponerse al cierre de sus negocios”, comentó Francisco Llobet, presidente de la Cámara de Comercio de Costa Rica.

En la actualidad la Cámara de Comercio participa en las campañas y esfuerzos de distintas instituciones, que buscan concientizar al comercio en general contra el contrabando de licor y las actividades que puedan engañar al consumidor con productos alimenticios, medicamentos, cosméticos, cigarrillos, y productos de higiene personal que incumplen con regulaciones sanitarias y fiscales.

El mayor impacto de estas actividades ilícitas recae en la industria formal, que debe competir en condiciones de desigualdad, con consecuentes pérdidas. Por lo cual, todo tipo de contrabando debe ser sancionado con todo el rigor de la ley.

Para finalizar, la Cámara de Comercio apoya a las autoridades nacionales, y al sector privado formalmente establecido en el país, en defensa de la seguridad ciudadana y la salud pública.

La Cámara de Comercio de Costa Rica, pone a disposición los siguientes correos para realizar denuncias de comercio ilícito: camara@camara-comercio.com

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“Generación milenio: integrando a las líderes del mañana”

VII Congreso Mujer y Negocios 2016

Por: Irene Jara

Coordinadora PDME

En el marco del Día Internacional de la Mujer, el Programa para el Desarrollo de la Mujer Empresaria de la Cámara de Comercio de Costa Rica (PDME), una vez más, llevará a cabo el VII Congreso Mujer y Negocios 2016, bajo el lema:  “Generación milenio: integrando a las líderes del mañana”

Sabemos que esta generación está impactando a todo nivel dentro de las empresas de hoy, y en el caso de la mujer milenio, su inserción en el mundo  laboral, ha ido en aumento en los últimos años.  Pero, ¿Qué valoran estas milenio a la hora de escoger una compañía? ¿Estamos diseñando ambientes colaborativos apropiados para que ellas puedan desarrollar todo su potencial, y con ello, ayudarle a su empresa para que logre la competitividad deseada?

Hemos visto como la mujer crea entornos laborales más sólidos, gracias a su empatía, capacidad de multitareas, su disposición para resolver problemas y lealtad a las empresas; de ahí la importancia de desarrollar esta temática en nuestro próximo congreso; y permitir la integración y convivencia con estas nuevas generaciones que mucho aportan, tanto a la economía nacional como a la sociedad en general.

Las empresas de hoy deben avanzar en diversidad de género, deben hacer el ejercicio de evolucionar su cultura y sus condiciones internas, para ofrecer un lugar atractivo para los mejores ejecutivos disponibles en el mercado actual, sin duda, un tema muy interesante para aquellos negocios familiares que están planificando la sucesión hacia las nuevas generaciones.

Con esta premisa, el PDME les invita a que estén presentes este 8 de marzo en el Hotel Crowne Plaza Corobicí y nos mantengamos a la vanguardia en temas en donde la mujer puede seguir destacando por su liderazgo y capacidad de inclusión.

Invitación

Informes:

2221-0005 ext.103

ijara@camara-comercio.com

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Ganadoras de Premios Alborada comparten en desayuno sus vivencias y casos de éxito

Premiaciones reconocieron el emprendimiento, apoyo a los derechos humanos, esfuerzo y aporte a la sociedad costarricense de mujeres líderes y empresarias.

Por primera vez se premió al hombre Alborada.

Dieciembre, 2015. El Programa para el Desarrollo de la Mujer Empresaria de la Cámara de Comercio de Costa Rica, invita al público en general a compartir en medio de un ameno desayuno, vivencias y casos de éxito de las ganadoras y ganador de la quinta edición de los Premios Alborada.

La actividad tendrá lugar el martes 15 de diciembre, a partir de las 8:00 a.m. en el Hotel Tryp San José – Edificio Centro Colón.

“Nos sentimos honradas de compartir experiencias, y exponer los casos de éxito que sirvan de aprendizaje para otras personas que buscan emprender en el mundo profesional y empresarial. Invitamos al sector público y privado a participar en este desayuno conversatorio,  con estas mujeres y caballero merecedores del importante galardón anual Alborada”, manifestó Yolanda Fernández Ochoa, Presidenta del Programa para el Desarrollo de la Mujer Empresaria.

Las ganadoras y ganador que compartirán vivencias de la reciente V edición de los Premios Alborada son:

1.    Mujer Impulso: Maritza Hernández Castañeda – Metrocoop.

2.    Mujer Innovación: Karla Rodríguez Sibaja – Envases exclusivos de Costa Rica.

3.    Mujer Inspiración: Maríanela Ortuño Pinto – Banco Improsa.

4.    Mujer Empresaria: Guadalupe Briceño García – Tiendas Garper.

5.    Mujer Institución: Inés Revuelta Sánchez – Universidad Nacional.

6.    Empresa Alborada: Walmart México y Centroamérica

7.    Mujer Profesional Liberal: Abril Gordienko López

8.    Hombre Alborada: Roy Mena Solano

Comparta con las y el ganador de la V Entrega de Premios Alborada 2015, los esfuerzos y exitosas iniciativas que los llevaron a ser merecedores de este importante galardón anual. Información al 2221-0005, ext 103. E-mail: ijara@camara-comercio.com

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Sector comercio mejora nivel de confianza durante 2015 y cambia expectativas para el 2016

Comerciantes visualizan un mejor panorama para el 2016 en cuanto a empleo y crecimiento económico del país.

09 de diciembre 2015. La Cámara de Comercio de Costa Rica, hace un breve repaso por el desempeño del sector durante el 2015, y presenta las expectativas de los comerciantes para el 2016.

Durante el III Trimestre del 2015, el Sector Comercio recuperó su confianza ante la situación económica del país, pues el comportamiento decreciente observado desde el año 2014 se detuvo para este periodo.

Sin embargo, el nivel de confianza durante el 2015 se ha mantenido por debajo del mínimo de confianza (100 puntos). El Índice Mensual de Actividad Comercial, ha mostrado una leve mejoría desde julio del presente año, luego de la desaceleración que sufrió exactamente para la misma fecha del año anterior.

A setiembre del 2015, el sector comercial crece a una tasa interanual del 3,74%, su mejor registro desde enero, donde crecía a una tasa del 3,79%.

Para Francisco Llobet, Presidente de la Cámara de Comercio de Costa Rica, “La leve recuperación del sector, coincide con el crecimiento en la actividad económica del país, medida a través del IMAE, el cual presenta seis meses consecutivos de aceleración”.

Por otra parte, el comercio es el sector que más empleos genera, con aproximadamente 238 mil trabajadores, lo cual representa el 14% de la fuerza laboral total.

Expectativas 2016. Se espera que para el próximo año, el sector comercio crezca a tasas cercanas al 4%. En cuanto a expectativas de contratación, para el 2016 el sector podría generar 10.000 nuevos puestos de trabajo, y que disminuya la cantidad de empresas que piensa reducir el número de empleados.

Para finalizar, la Cámara de Comercio, considera importante concretar el proceso de adhesión de Costa Rica a la Alianza del Pacífico. Adicionalmente, el sector mantiene su preocupación por la aprobación de la Reforma Fiscal sin antes reducir el gasto público, y la importancia de la aprobación de la Ley de Empleo Público, entre otros temas.

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Costa Rica será sede de la V Convención Centroamericana de Centros de Arbitraje

Espacio de discusión contará durante dos días con expositores especialistas en arbitraje comercial internacional.

19 de noviembre 2015. El Centro de Conciliación y Arbitraje (CCA) de la Cámara de Comercio de Costa Rica, será este 2015, sede y organizador de la quinta edición de una serie de convenciones que se han venido realizando en Centroamérica.

La inauguración de la actividad se realizará en el Hotel Hilton Garden, el 19 de noviembre, a las 2:00 p.m. y la convención continuará el viernes 20 de noviembre, a partir de las 9:00 a.m. hasta las 4:30 p.m.

Esta convención bajo la temática de “Flexibilidad de Informalidad en el Procedimiento Arbitral” está dirigida a árbitros, abogados litigantes, consultores corporativos, académicos y profesionales relacionados con el arbitraje, doméstico e internacional.

Según palabras de Zoila Volio Pacheco, Directora Ejecutiva del CCA “Esta convención busca un espacio de análisis entre los diferentes actores sobre la flexibilidad e informalidad de los procedimientos arbitrales de cara a los a los códigos procesales civiles de la región”.

Costa Rica ya es parte del arbitraje comercial internacional, lo que se demuestra entre otras iniciativas con esta importante actividad.

Para más información comuníquese al 2256-4041, secretariacca@camara-comercio.com

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Sector Comercial mejora nivel de confianza con respecto a situación económica del país

Recopilación de la información se realizó a partir del 29 de setiembre hasta el 12 de octubre 2015.

28 de octubre 2015. El Índice de Confianza del Sector Comercial (ICSC), que realiza la Cámara de Comercio de Costa Rica, correspondiente al tercer trimestre del 2015, refleja una leve mejora en las expectativas del sector comercial sobre la evolución presente y futura de la economía nacional.

Con un valor de 90 puntos, el ICSC supera por 11 la medición del trimestre anterior que se ubicó en 79. Pese a ello, se mantiene por VI trimestre consecutivo por debajo del nivel mínimo de confianza. Para efectos del ICSC, los resultados menores a 100 indican desconfianza. El margen de error es de + 3 p.p. y un nivel de confianza de 95%.

Este indicador contempla cuatro variables analizadas: economía, empleo, ventas y empresa. En esta oportunidad, la recopilación de la información se realizó a partir del 29 de setiembre hasta el 12 de octubre 2015.

Además, el Índice Mensual de Actividad Económica del Sector Comercio, muestra una leve mejoría después de varios meses de desaceleración consecutivos. La variación interanual para este último mes es igual a 2,2%, siendo la segunda tasa de crecimiento más alta en el presente año, después del mes de enero, la cual registró un 2,3%.

Para Francisco Llobet, Presidente de la Cámara de Comercio de Costa Rica, “Los resultados del ICSC sobre las variables estudiadas, muestran una mejora en el nivel de confianza sobre la evolución presente y futura.  Sin embargo, el sector sigue trabajando en soluciones para la problemática del desempleo que afecta a gran cantidad de costarricenses”.

Durante los próximos tres meses, la cantidad de empresarios que tienen planeado reducir su planilla disminuyó al pasar del 27 % de empresas consultadas al 15 %. Asimismo, el porcentaje de encuestados que planea realizar nuevas contrataciones aumenta del 11% al 14%.

Las estadísticas de empleo que arroja la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), reafirman al comercio como el sector que más trabajos genera con aproximadamente 235 mil colaboradores. En el primer semestre del 2015, el sector comercio creó 6.114 puestos de trabajo formales”, añadió Llobet

Por último, las inversiones que realiza el sector privado son el reflejo de la confianza de las empresas. Para el próximo trimestre un 40 % de los comercios consultados esperan mantener sus niveles de inversión, el 25 % no planea realizar inversiones, y el 13 % pretende efectuar mayores inversiones.

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