Por otra parte, es importante aclarar que las jornadas 4×3 son opcionales para los trabajadores y que la ley establece cuatro industrias muy puntuales de aplicación.
Se trata de manufactura tecnificada, implementos médicos, servicios de apoyo para estas dos industrias y servicios corporativos; es decir, organizaciones que tienen un ciclo productivo de 24 horas, por lo que la gran mayoría de trabajadores de las empresas quedarán fuera de la aplicación de la normativa, indicó Shirley Saborío, de la comisión técnica laboral de la Cámara de Comercio.
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